美安獎金制度 @ CHE的部落格

在台南火車站旁最近做了一份問卷。

聲稱是做網路業的，今天的邀約破題美安了，

是一個菜鳥，對產品一概不懂，只會強調吸收率高90%，錠狀20~30%，

我問他錠狀20~30%是有實驗數據的還是沒有？

他也只強調90%的吸收率是專利…一般只會有20~30%

我還是問了，有沒有實驗根據特定品牌或特定產品的錠狀只有20~30%…

然後就鬼打牆了…

想當然的，我還是直接切入正題，問他制度了，

他說他第一個月就賺到一萬元…
(我一臉不吃驚的樣子，讓他氣勢弱掉了＝c＝)

當然，他強調美安不是直銷，是網路通路事業，

＊這我不管＝＝

美安是雙軌制，其實我一直不太理解雙什麼軌…

就是一個人底下可以有兩條線，上線新推薦的會排在下線的其中一條大腿上…

獎金是一周計算一次，消費業績可保留365天累計， 1BV = 50台幣

[推薦人]
|
[參加者]
／＼
(上線會幫忙丟這邊)［A］［B］
1200 ｜｜ 1200

可共享業績，上線可指定某個特定下線丟業績。

收入有三項
1.現金回饋購物的指定%數現金回饋購買者，可抵消費，達320元可領現金。
2.零售毛利自己做自己賺。
3.獎金

領獎金條件是雙邊達到 1200 BV (相當於6萬 x 2)且各有兩個直接推薦人…領9500
達 2400 BV 再領 9500
達 3600 BV 再領 9500
達 5000 BV 領 19000 然後BV積分重置。

完美情況一週內達到5000BV 立即領 47500 ，四周達到就可四周皆領，月領190,000

＊(5000*4*2 單月約共40000分，總銷售金額約兩百萬，獎金約售貨額9.5%)
1200*2 = 2400BV 總售貨金額約 12萬領 9500 ，約8.9%
2400*2 = 4800 24 19000 8.9%
3600*2 = 7200 36 28500 8.9%

超過 5000 BV的話還是以5000 BV算，即使你有6000 BV也是…

另外1200 BV 不是只要1200BV，而是要雙邊 1200 BV 也就說，其實是2400 BV

所以做到 5000 BV x2 是兩邊共10000 BV ，且這10000在同一邊也不行…

如果兩條腿都也符合領5000BV，你也還可以在加領 19,000元

然後...說除了這個還可以賺IBV，分數是與BV分開算…(賺你們的錢還滿辛苦的)

OPP是大約說到這邊，另外我有追問參加資格跟條件，

對方本來不太願意講…含糊其詞…

反問我這樣的網站我覺得有多少價值，

我答：300元

。

不管如何，最後得到的答案是，加入3200，但是總花費要13700，每年續約要2400…
(等等，你不是說你第一個月賺一萬元，＝.＝ )

13700 好像裡面是有一萬元是創業者套餐的花費，相當於200BV，其他細向我懶的問…

每個月要50BV商品的消費＋網路管理費，(前三個月因有購買200BV的創業可抵)

也就是說，每個月有最低2500低消…(會隨著獎金程度提升而提高…100BV~150BV)

粗略來算的話，如果是一個做的不是很好的人，
第一年需要花費加入13700+責任額(2500*9)+網管費(640*12) = 43,880 平均一個月要花3656 (這邊忽視三次上課等等費用)

第二年開始續約2400+責任額(2500*12)+網管費(640*12) = 40,080 平均一個月要花3340

如果不小心開始領到1200BV的獎金9500，每個月的責任額從100BV起跳，
2400+(5000*12)+(640*12) = 70,080 平均一個月要花5840

真的做的不錯，領到5000BV的獎金總數47500，每個月責任額從150BV起跳，
2400+(7500*12)+(640*12) =100,080 平均一個月要花8340

－－

後紀：
現在大約了解美安雙軌制的獎金跟制度算法後，

大約理解了一下，如果單靠每個月會員的50BV去累積，然後兩邊又各排單線…
單月達到1200BV要左右各24代，共48人領 9500
單月達到2400BV要左右各 48代，共 96 +9500 領19000
單月達到3600BV要左右各 72代，共 144 +9500 領28500
單月達到5000BV要左右各 100代，共 200 +19000 領47500
如果想要週週領，人數或者這些會員消費力至少要四倍…
如果底下每個人都有乖乖的分裂，速度會比較快一點，分別在五(1200BV)、六(2400BV)、
七(4800BV)、八(9600BV)代，就可以達到5000BV。
另外，乖乖分裂的情況下，你所推薦的人才領的到獎金，如果單線，則只有擁有兩條腿且
雙邊分數相當的才可領到。